SINDMAT aponta riscos das mudanças na jornada de trabalho para a competitividade das empresas do Amapá

Empresários do Amapá durante reunião sobre o fim da escala 6x1 SIMDMAT/Divulgação O Sindicato do Comércio de Material de Construção Elétrico e Hidrául...

Empresários do Amapá durante reunião sobre o fim da escala 6x1 SIMDMAT/Divulgação O Sindicato do Comércio de Material de Construção Elétrico e Hidráulico do Amapá (SINDMAT), reunido com representantes do setor empresarial, manifestou preocupação com as recentes mudanças na legislação trabalhista, com a redução da jornada semanal de 44 para 42 horas, chegando posteriormente a 40 horas, além da implantação de dois dias de descanso remunerado. O Sindicato relatou que é necessário construir soluções adequadas às características de cada atividade, defendendo a negociação coletiva, respeitando os direitos dos trabalhadores. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 AP no WhatsApp Agora no g1 A entidade destacou também os desafios impostos diante das diferentes realidades econômicas, regionais e operacionais das empresas brasileiras. "É importante deixar claro que somos favoráveis à valorização dos trabalhadores e reconhecemos que a redução da jornada pode representar avanços na qualidade de vida e no convívio familiar. Entretanto, somos contrários à imposição de mudanças estruturais sem que sejam consideradas as diferentes realidades econômicas, regionais e operacionais das empresas brasileiras", disse o presidente do sindicato, Mychael Penante. O comércio está às vésperas do período de maior movimentação do ano. As lojas vão precisar ampliar horários de atendimento, organizar escalas e reforçar equipes. Nesse cenário, a adaptação das jornadas exige planejamento, contratação, treinamento e reorganização operacional. Para empresas que trabalham com distribuição, logística, estoque, expedição e atendimento, os impactos são ainda mais significativos. Outro fator que merece atenção são os contratos de prestação de serviços, muitos deles firmados por períodos de pelo menos 12 meses, com preços e condições previamente estabelecidos, sem possibilidade de reajustes imediatos. A questão é como absorver novos custos trabalhistas e operacionais com os contratos já em andamento. LEIA TAMBÉM: Pesquisa indica que 87% dos lojistas de Macapá esperam aumento nas vendas no fim de ano Estimativas empresariais apontam para possíveis aumentos de 5% a 10% nos custos operacionais em determinadas atividades e estruturas empresariais, embora o impacto varie conforme o segmento, o tamanho da empresa e o modelo de operação. De acordo com o SINDMAT, o problema não é discutir a redução da jornada, e sim promover mudanças dessa dimensão sem um planejamento que considere quem efetivamente sustenta a atividade econômica e gera empregos. O Sindicato também chama a atenção para o conjunto de transformações econômicas e tributárias que estão em andamento no Brasil, com a implantação da Reforma Tributária. A transição para os novos tributos sobre o consumo exigirá das empresas investimentos em sistemas, adequações fiscais, capacitação profissional e revisão de processos administrativos. Segundo a Receita Federal, a carga tributária brasileira atingiu 32,20% do PIB em 2024, um crescimento de quase dois pontos percentuais em relação ao ano anterior. Veja o plantão de últimas notícias do g1 Amapá